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Die Graf-Recke-Kindertagesstätten gGmbH, mit Sitz in Düsseldorf, ist eine Tochtergesellschaft der Graf Recke Stiftung. In den zwölf Kindertageseinrichtungen werden in insgesamt 40 Gruppen 789 Kinder aller Altersklassen von sich stetig weiterqualifizierendem Fachpersonal betreut. Unser Ziel ist es, die kindliche Entwicklung im Bildungsprozess zu begleiten, zu fördern und zu unterstützen.

Die Kindertagesstätte an der Graf-Recke-Kirche in Düsseldorf verfügt über 69 Plätze. Die Kinder werden in zwei Nestgruppen (bis 3 Jahre) sowie zwei Gruppen für Kinder im Alter von 3-6 Jahren betreut, begleitet und gefördert. "Mit allen Sinnen, im Spiel und in der Bewegung die Welt entdecken und erobern". Dieser Leitsatz prägt unsere Kind zentrierte, pädagogische Arbeit. Der Schwerpunkt liegt im ganzheitlichen und entwicklungszentrierten Lernen durch Wahrnehmen, Forschen und Entdecken. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2023 einen Erzieher, Heilpädagogen, Kindheitspädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Fachkraft für unsere U3 oder Ü3 Gruppe mit einem Stundenumfang von 20 - 30 Stunden, befristet auf zwei Jahre. Eine Entfristung wird unbedingt angestrebt.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfänger/innen.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Nestgruppe (0-3 Jahre) oder den Kitagruppen (3-6 Jahre)
  • Aufsichtspflicht und Übernahme von hauswirtschaftlichen, organisatorischen und pflegerischen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Arbeitsgruppen, Kolleginnen und Kita-Leitung
  • Bereitschaft zur Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Kita-Aktionen
  • Erstellung von Dokumentationen, Portfolio und Entwicklungsberichte

Ihr Profil

  • Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien
  • Pädagogische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Freude, Neugierde und Offenheit an diesem Berufsfeld
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im Team, mit Eltern und Kindern

Ihre Vorteile

  • Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Professionelle Einarbeitung und fachliche Unterstützung bei Herausforderungen
  • Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team in guter Atmosphäre
  • Verlässliche Dienstplangestaltung
  • Interessante Fortbildungsangebote und regelmäßige Teamfortbildungen
  • Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades 

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Heike Ogrinz
Einrichtungsleitung
Festnetz: 0211 2398-510
Mobil: 0151 42683552