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Im Betreuungsnetzwerk Mutter/Vater-Kind werden minderjährige und junge volljährige Mütter/Väter mit ihrem Kind betreut.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Erzieher, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Teamleitung bei Leitungsaufgaben
  • Mitgestaltung der konzeptionellen, personellen und organisatorischen Ausrichtung der Gruppe
  • Administrative Tätigkeiten, Dienstplanung, Budgetplanung und -verwaltung
  • Alle pädagogischen, organisatorischen, administrativen und hauswirtschaftlichen Aufgaben in der Betreuung einer Gruppe von jungen Menschen, Schwangeren, Säuglingen, Kleinkindern und Eltern mit mehreren Kindern
  • Enge Zusammenarbeit in einem großen Team
  • Fachliche Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kliniken und anderen Helferstellen
  • Entwicklung einer Tagesstruktur
  • Unterstützung der frühkindlichen Entwicklung

Ihr Profil

  • Ausbildung als Erzieher, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Bereitschaft eine Grundausbildung in Marte Meo zu absolvieren
  • Möglichst einschlägige Kenntnisse und spezielle Kompetenzen, z.B. in den Bereichen Sport, Freizeit, Kreativbereich, Musik, Haushaltsorganisation
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, pädagogisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
  • Ausgeprägte Teamorientierung sowie enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Aufgeschlossene reflektierte Persönlichkeit, die konfliktfähig ist und sich flexibel auf Veränderungen einstellen kann
  • Fähigkeit, sich abzugrenzen und auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten 
  • Lösungsorientierte Grundhaltung verbunden mit positiver Lebenseinstellung
  • Führerschein Klasse B

Ihr Plus

  • Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
  • Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Verlässliche Dienstplangestaltung
  • Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot
  • Weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Elke Sauspeter
Assistenz der Fachbereichsleitung
Telefon:  0211 4055 2126

oder

Gabriele Trojak-Künne
Fachbereichsleiterin
Telefon: 0211 4055 2130

Sie möchten mehr Informationen?
Hier geht es zum Betreuungsnetzwerk Mutter/Vater-Kind und zu einem Artikel in unserem Blog.